Veřejné zdravotní pojištění - zaměstnanci
Veřejné zdravotní pojištění se řídí podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů.
Co nám věta poví? V první řadě to, že se řídíme podle zákona, který vznikl v roce 1997. Poněkud dlouhá doba a přesto nedošlo k výraznějším změnám... Je založený na stálém přicházení nových plátců. Noví lidé přicházejí a živí zdravotní pokladnu, ze které se pak vyplácí nemocní apod. Pokud noví lidé přicházet přestanou, nebudou peníze na vyplácení. Zákon si tuto situaci pojistil a určil ji jako povinnou.
Skutečnost, že máme veřejné zdravotní pojištění, nám dává právo získat "bezplatnou" zdravotní péči. Proč "bezplatnou"? Jako zaměstnanci ji platíme a nemusíme o tom vědět. Vlastně ani nemůžeme do odvodů zasahovat → vše dělá náš zaměstnavatel.
- Pro koho je pojištění povinné?
- Kolik se odvádí za pojištění?
- Co je hrazeno ze zdravotního pojištění?
- Jak a kde pojištění získám?
13,5 % z hrubé mzdy zaměstnancez toho | |
4,5 % je strháváno ze mzdy zaměstnance | 9 % platí z hrubé mzdy zaměstnavatel |
Další kategorie:
- Soukromé zdravotní pojištění - zaměstnanci
- Zdravotní pojištění - Osoby samostatně výdělečně činné
- Zdravotní pojištění - Osoby bez zdanitelných příjmů (+ osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti)
- Zdravotní pojištění - státní pojištěnci